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苏州市加强新冠肺炎疫情引发的劳动争议法律援助工作
来源:    发布日期: 2020-02-21 11:39   访问量:

近日,苏州市司法局在全市部署开展“法援惠民生同心战疫情”专项活动,着力从调整优化服务方式,突出重点事项人群,放宽审查标准,简化审批流程,提升办案质效等方面为困难群众提供优质高效的法律援助,为疫情防控工作提供坚实法律支撑和有力法治保障。特别是针对新冠肺炎疫情引发的劳动争议法律援助工作,苏州市司法局积极采取有效措施。

畅通渠道,全市法律援助机构以高度的责任心、严谨的态度接待和受理每一件涉疫法律援助案件,杜绝推诿、敷衍、拖延现象。

加大研判,利用各类平台渠道,分析了解因疫情可能引发的工资支付延迟、解除劳动关系、降低薪酬待遇等劳动争议纠纷类型,梳理相关的法律法规政策规定,为因疫情引发的劳动争议法律援助案件办理做好基础准备。

加强引导,充分发挥“12348”热线、法律援助中心窗口值班等平台作用,宣传因疫情引发劳动争议的政策解答,引导劳动者充分了解相关劳动法律法规和政策,增强与用工单位的对话、协商,合法合理解决争议。

强化服务,在符合法律援助政策的基础上,适当放宽经济困难标准,简化受理审批程序,开通绿色通道,进一步缩短受理审查指派时间。疫情防控期间的法律援助,采取申请即时受理、即时审查、即时指派,疫情结束后的法律援助申请,在3个工作日内审查指派结束。同时,强化法律援助服务质量,指派在劳动争议方面有专长和丰富执业经验的律师承办,加强案件质量监督,确保为受援人提供优质高效的法律援助服务。

注重协调,对因疫情引发的劳动争议法律援助案件,在办理过程中,加强与人社部门、劳动仲裁机构、人民法院的沟通和协作,积极引导受援人运用劳动仲裁调解、自行和解、司法调解等方式,在维护受援人合法权益的前提下,合法合理解决因疫情引发的劳动争议,维护和谐劳动关系。

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